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当机会来临时,你总是穿着一件黑色的外套

在以前的工作中,一位核心雇员突然离开了她的生意,但从来没有找到合适的人。 管理层的最后决定是让她原来的下属同时找到一个更合适的人;如果没有合适的人选,她就会打破晋升的道路。

 

就在我和下属谈话的时候,,我提醒她,如果你最近要替你做老板的工作,即使工作量很大,你也得给你一个名字。 这绝对是个好机会。 。

 

她会怀疑的:真的吗? 事实上,老板已经和我谈过了。我一步之遥就会拒绝她。 。

 

后来,她从其他地方得知,管理层的决定是,因为这个职位太难招聘,所以她的资格暂时无法提升。 所以在给出相应的提示之前,让她在这份工作中熟悉一段时间。

 

这位同事非常幸运,在最需要决定的时候,局里的人提供了可靠的信息,让她明白额外的工作责任实际上是一个宝贵的机会。 但在大多数情况下,我们周围没有这样的线人可以及时提供内部信息。更麻烦的是,当我们来的时候,机会就来了。 我总是喜欢穿一件黑色的外套-它看起来不诱人,充满了可怕的任务和模糊的未来。 你可能会陷入重复工作的陷阱,你不知所措。

 

后来,当下属被提拔时,他问我,你怎么知道这是个好机会? 我告诉她我的另一次个人经历。

 

我以前跟一位坚强的女老板说过,如果你想晋升,你必须使用更高的工作和工作。 如果你是经理,你必须先做高级经理;如果你是经理的助手,你必须先做经理的工作,然后你才有资格和我谈谈升职和加薪。 。

 

听着,看着私人的评论:这位老板真的很擅长不给我们晋升,希望我们主动为自己加油。

当机会来临时,你总是穿着一件黑色的外套

演讲结束后,只有一位同事按照更高的标准去工作。 半年多后,他率先晋升。

 

我被感动得很困惑。 因此,坚强的女人不违背诺言,因为在更高标准下工作的人确实是第一个晋升的人,但另一方面,探视的时间太长了。 经过半年多的努力,很难说最终的结果是否已经通过了观察期或者给予了安慰奖。

 

这个问题一直跟着我。我在生活和工作中经常遇到类似的问题:如何判断它是如何穿黑色外套的。 或者简单的重复工作的叠加。 我担心错过这个机会;如果我接受它,我会担心没有相应的回报。

 

在无数次撞墙后,我发现了一个问题的答案:如果你想做正确的选择,你必须事先准备一个尺子。 这是你目前努力的目标。

 

如果你的目标是把一个飞机设计师变成一个成功的互动设计师,那么你需要在平时测量距离。 通过衡量你缺乏什么技能和知识来研磨你心中的尺子。 所以,当你的领导告诉你,如果有人离开并且需要你承担更多的责任,你可以很容易地判断它是你必须抓住的机会还是额外的劳动力。

 

我们都想拥有更多的机会,但他们中的大多数人最终只能抱怨为什么这么幸运我没有这样的机会。 这是因为我们很少以我们认为的方式来。

 

它不会打扮得漂亮而体面。来尝试生活就不一样了。 在现实生活中,这是我们面前的一些陷阱。 真正的机会往往与你不想要的东西混合在一起:它有你想学的技能,但也有令人讨厌的杂项工作。 它有一个诱人的工作,但工资是平庸的,各种各样的组合,你必须考虑如何选择和坚持。

 

有目标的人会明白,成功在树上等待黑色的衣服会慢慢成熟,但需要一些时间才能沉淀。 他们不再感叹为什么他们总是生育更多。

 

如果你有机会生活,它会给你一个30岁的风景,你真的没有机会吗? 

在以前的工作中,一位核心雇员突然离开了她的生意,但从来没有找到合适的人。 管理层的最后决定是让她原来的下属同时找到一个更合适的人;如果没有合适的人选,她就会打破晋升的道路。

 

就在我和下属谈话的时候,,我提醒她,如果你最近要替你做老板的工作,即使工作量很大,你也得给你一个名字。 这绝对是个好机会。 。

 

她会怀疑的:真的吗? 事实上,老板已经和我谈过了。我一步之遥就会拒绝她。 。

 

后来,她从其他地方得知,管理层的决定是,因为这个职位太难招聘,所以她的资格暂时无法提升。 所以在给出相应的提示之前,让她在这份工作中熟悉一段时间。

 

这位同事非常幸运,在最需要决定的时候,局里的人提供了可靠的信息,让她明白额外的工作责任实际上是一个宝贵的机会。 但在大多数情况下,我们周围没有这样的线人可以及时提供内部信息。更麻烦的是,当我们来的时候,机会就来了。 我总是喜欢穿一件黑色的外套-它看起来不诱人,充满了可怕的任务和模糊的未来。 你可能会陷入重复工作的陷阱,你不知所措。

 

后来,当下属被提拔时,他问我,你怎么知道这是个好机会? 我告诉她我的另一次个人经历。

 

我以前跟一位坚强的女老板说过,如果你想晋升,你必须使用更高的工作和工作。 如果你是经理,你必须先做高级经理;如果你是经理的助手,你必须先做经理的工作,然后你才有资格和我谈谈升职和加薪。 。

 

听着,看着私人的评论:这位老板真的很擅长不给我们晋升,希望我们主动为自己加油。

当机会来临时,你总是穿着一件黑色的外套

演讲结束后,只有一位同事按照更高的标准去工作。 半年多后,他率先晋升。

 

我被感动得很困惑。 因此,坚强的女人不违背诺言,因为在更高标准下工作的人确实是第一个晋升的人,但另一方面,探视的时间太长了。 经过半年多的努力,很难说最终的结果是否已经通过了观察期或者给予了安慰奖。

 

这个问题一直跟着我。我在生活和工作中经常遇到类似的问题:如何判断它是如何穿黑色外套的。 或者简单的重复工作的叠加。 我担心错过这个机会;如果我接受它,我会担心没有相应的回报。

 

在无数次撞墙后,我发现了一个问题的答案:如果你想做正确的选择,你必须事先准备一个尺子。 这是你目前努力的目标。

 

如果你的目标是把一个飞机设计师变成一个成功的互动设计师,那么你需要在平时测量距离。 通过衡量你缺乏什么技能和知识来研磨你心中的尺子。 所以,当你的领导告诉你,如果有人离开并且需要你承担更多的责任,你可以很容易地判断它是你必须抓住的机会还是额外的劳动力。

 

我们都想拥有更多的机会,但他们中的大多数人最终只能抱怨为什么这么幸运我没有这样的机会。 这是因为我们很少以我们认为的方式来。

 

它不会打扮得漂亮而体面。来尝试生活就不一样了。 在现实生活中,这是我们面前的一些陷阱。 真正的机会往往与你不想要的东西混合在一起:它有你想学的技能,但也有令人讨厌的杂项工作。 它有一个诱人的工作,但工资是平庸的,各种各样的组合,你必须考虑如何选择和坚持。

 

有目标的人会明白,成功在树上等待黑色的衣服会慢慢成熟,但需要一些时间才能沉淀。 他们不再感叹为什么他们总是生育更多。

 

如果你有机会生活,它会给你一个30岁的风景,你真的没有机会吗? 

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